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Exposiciones |
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Luis Ulla - Director Ejecutivo de IARSE |
Charla de apertura: "El marco conceptual y la práctica de la RSE en Argentina y el Mundo, con especial acento a los principales desafíos para el sector del turismo".
Taller de trabajo. |
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Claudio Giomi - Gerente de Arcor |
Experiencia en RSE en Argentina |
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Emiliano Fazio - Grupo Valos |
Exposición sobre el Grupo Valos
Coordinación de Evaluación y cierre del Foro
Ver entrevista a Emiliano Fazio |
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Taira Peña - Grupo Telefe |
RSE: Experiencia en el Grupo Telefé |
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| Experiencias de acciones en RSE |
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Bernardo Zunino – Gerente Cementos Minetti (Capdeville, Mendoza) |
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Emilio Etchegorry – Titular de PIN S.A (Córdoba) |
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Fernando Barbera – Titular del Restaurante La Marchigiana (Mendoza). |
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Miriam Chible - Restaurante Histórico Ricer |
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| Panelistas |
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Patricio Sutton - Red Comunidades Rurales |
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Diego Baudo - Red de Facilitadores |
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Matías Dumais - Fundación Cruzada Patagónica |
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Mariana Caminotti - Fundación AVINA |
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| Perfiles personales |
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Lic. Claudio Giomi |
Gerente de Responsabilidad Social del Grupo Arcor, y Presidente de la RedEAmérica.
Abogado y Licenciado en Trabajo Social. Especialista en Administración Municipal y Desarrollo Local.
Profesor e Investigador de la Universidad Nacional de Córdoba.
Autor de publicaciones y artículos en temáticas ligadas a Tercer Sector; Micro y Pequeños Emprendimientos; Pedagogía; Desarrollo Local y Gestión Local Asociada; Inversión Social Privada y RSE. |
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Bernardo Zunino |
| 58 años, Ingeniero electricista de la Universidad Nacional de Córdoba. Actualmente Gerente de Minetti en la Planta Capdevielle en la provincia de Mendoza. Además es Director de Valos y Presidente del Banco de Alimentos de Mendoza. |
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Mariana Caminotti |
Contadora – Universidad Nacional de Córdoba – Especialista en Comercio internacional y procesos de Integración Regional.
Fue Subsecretaria de MERCOSUR de la Provincia de Córdoba; consultora de empresas y gobiernos en estrategias de Desarrollo de Mercados Externos y políticas de integración; Directora de Negocios Internacionales de la Fundación Empresarial para el Desarrollo de Córdoba; Profesora Universitaria de la UBA y de Institutos Terciarios.
Actualmente es Representante en Córdoba de la Fundación AVINA Argentina, actuando en las provincias de Santa Fe, Córdoba, Mendoza, Santiago del Estero, Tucumán, Salta y Jujuy.
La Fundación AVINA espera contribuir al desarrollo sostenible de América Latina fomentando la construcción de vínculos de confianza y alianzas fructíferas entre líderes sociales y empresariales.
AVINA tiene 20 Oficinas que operan en América Latina. |
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Patricio Sutton |
| Es Comunicador Visual, egresado de la Universidad de Belgrano. Realizó un Posgrado en Management Ambiental, becado en la Universidad Católica Argentina. Cursó estudios de biología, diseño gráfico y publicidad. Fue subdirector de Comunicaciones y director de Desarrollo Institucional en la Fundación Vida Silvestre Argentina, lugar donde desarrolló -a lo largo de más de 10 años- numerosas alianzas y campañas de bien público con reconocidas empresas, agencias y organizaciones. Desde 1992 ha participado como asistente, panelista o expositor en diversos cursos y congresos sobre fundraising, comunicación, alianzas estratégicas y fortalecimiento institucional, desarrollados en Argentina, Holanda, Gran Bretaña, Irlanda, EE.UU. y Méjico. En el año 2000 se suma a la Fundación Cruzada Patagónica como director de Desarrollo Institucional. Fue miembro del cuerpo académico de la Fundación Compromiso y consultor de su Programa de Fortalecimiento Económico para Organizaciones Sociales. Desde el año 2003 integra la red de emprendedores sociales de la Fundación Avina. Fue cofundador de la Red Argentina para la Cooperación Internacional. También impulsó desde Cruzada Patagónica la puesta en marcha y desarrollo del Programa Una escuela, una Granja en Neuquén, Río Negro y Chubut y la creación de una nueva escuela agrotécnica de gestión social en localidad de Cholila, Chubut. El 31 de mayo de 2006 crea junto a otras personas la Fundación Red Comunidades Rurales, siendo en la actualidad su director ejecutivo.
Datos personales:
44 años, Casado con Graciela Bugnot y con dos hijos; Nicolás y Lucila
Vive en Florida, Buenos Aires
(011) 4795-4455 Cel.: (011) 154 094 8663
patriciosutton@comunidadesrurales.org |
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Emilio Etchegorry |
32 años, Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Nacional de Córdoba.Casado. Email: emilio@pin.com.ar
Es CEO y fundador Pin S. A., fábrica de productos metálicos, de la ciudad de Córdoba (www.pin.com.ar) y directivo de Fa Ca Lu s.r.l (www.facalu.com)
Actuación en Organizaciones de la Sociedad Civil
- Pastoral Juvenil, Arquidiócesis de Córdoba - 1990 a 1994 - Coordinador del sector secundario. Desempeño de actividades de dirigencia, coordinación y animación de grupos.
- Cámara de Industriales Metalúrgicos de Córdoba - 1994 a la fecha – Miembro de la Comisión Directiva. Desempeño de cargos de vocal y posteriormente Tesorero.
- Fundación Junior Achievement - 1998 a la fecha - Director Miembro del consejo consultivo. Participación activa, habiendo realizado numerosas disertaciones sobre emprendedorismo y en capacitación de voluntarios de los programas de la fundacion.
- Fundación Junior Achievement - En el año 2000 - Director Ejecutivo del Foro internacional de Emprendedores. Foro que nuclea a más de 500 jovenes de toda Latinoamérica.
- Asociación de Jóvenes Empresarios de Córdoba 2003: Fundador y Presidente. Organización civil que nuclea a jóvenes que posean empresas con el objeto de contribuir al desarrollo de una nueva cultura empresaria
- Fundación Impulsar - 2004 en adelante – Consejo de Administración – Consejo Asesor. Entidad promotora del desarrollo empresario a través de la asignación de micro créditos a personas de escasos recursos.
- Fundación Avina - 2004 hasta la fecha - Socio de la Fundación.
- Fundación Endeavor - 2005 - Orador de la 7º Conferencia Endeavor. Factores claves para emprender.
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Diego Baudo |
38 años. Técnico Superior en Ciencias Empresariales por la Universidad Nacional de Quilmes. Perito Antropólogo. Universidad Politécnica Salesiana de Quito (a distancia, inconcluso).
ÁREAS DE TRABAJO:
Desarrollo de recursos. Organización institucional.
Dirección, coordinación y logística de proyectos institucionales.
Facilitación de grupos.
TRABAJOS MAS IMPORTANTES
Actuales
Coordinador de Desarrollo Institucional en Red de Facilitadores de Bariloche.
Presidente del Consejo de Administración de Fundación Cruzada Patagónica. Junín de los Andes
Consultor para el BID en el programa de Accountability _ BID ATN/ED-10295-AR
Impulso y participación en grupo de Alianza de OSC en S.C. de Bariloche
Recientes
Integrante del Nodo RSE en Bariloche. Con el Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria (IARSE).
Director de Albergues Institucionales de la Fundación Cruzada Patagónica. Junín de los Andes
Coordinador Programa “Acompañar y Educar en la Diversidad”, (Fundación W.K. Kelloggs y F. Cruzada Patagónica). Junín de los Andes |
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Miriam Chible |
Miriam Chible Contreras es una empresaria aysenina nacida y criada, en su tierra, propietaria hoy de uno de los principales establecimientos gastronómicos de Coyhaique –capital de la Región de Aysén, en la Patagonia chilena-: el Restaurant Histórico Ricer.
Lleva 24 años en el rubro, y se califica como autodidacta en el oficio, y una mujer que se ha formado entre el calor de la leña, el olor a cordero y la naturaleza en su estado natural.
PROPUESTA CULTURAL
El restaurant tiene una estructura de dos pisos. En la planta baja hay una cafetería ambientada en un estilo rústico tradicional, madera y cueritos de ovejas en las sillas. En el centro de este espacio han instalado una parrilla de carnes a la vista, rodeada por toscos mesones de lenga natural.
En tanto, en el segundo nivel el restaurant has apostado a una propuesta distinta que releva la identidad regional con el rescate cultural. Ahí han emplazado un pequeño museo fotográfico donde se rescatan variados momentos de la colonización de Aysén, además la exhibición de algunas antigüedades que también transportan al visitante a los primeros años de poblamiento.
PROPUESTA DE MEJORAMIENTO CONTINUO
Esta empresa ha hecho uso de varios instrumentos del estado en las siguientes áreas.
- Fondo de asistencia técnica de producción limpia al interior de la empresa.
- Fondo de asistencia técnica para deasarrollar un sistema de gestión de calidad para obtener la norma chilena 2909
- Auditoria de eficiencia energética al interior de la empresa
PROPUESTA GASTRONÓMICA
El Restaurant Histórico Ricer basa su servicio en gran medida en los productos regionales, como aporte al desarrollo económico local. Además, ha integrado una variedad de platos que permitan al cliente tener una experiencia única, donde lo tradicional se mezcle con el buen gusto y la sustentabilidad.
PROPUESTA POR LA COMUNIDAD
Miria Chible dedica una parte importante de su tiempo en trabajar en organizaciones de la comunidad que tienen una mirada hacia el desarrollo sostenible de Aysén. Es presidenta de la Corporación Privada para el Desarrollo de Aysén (Codesa), organización que integra la Coalición Ciudadana por Aysén Reserva de Vida y el Consejo de Defensa de la Patagonia Chilena que es crítico a los proyectos de represas y tendido eléctrico en la Patagonia, del cual es su secretaria regional. Además, es directora de la Cámara de Turismo de Coyhaique.
Desde el año 2002 a la fecha se relaciona con el grupo de patagones Argentinos, promoviendo y trabajando en articulación para la sotenibilidad y acuerdos comunes en una visión patagónica integrada.
En el fondo, la visión que mueve el trabajo privado y colectivo de esta empresaria se sustenta en valores asociados a los negocios "de la nueva era", como ella le llama, donde la responsabilidad social empresarial, el consumo responsable, el comercio justo, el desarrollo económico local, en fin, la sustentabilidad en toda su extensión, son su fundamento. A nivel regional a esto le llaman el modelo Aysén, Reserva de Vida, modelo que se está trabajando, con el apoyo de AVINA , a través de la participación de diferentes organizaciones y sectores de la comunidad para armar la estrategia de desarrollo que representa este nueva mirada de desarrollo . |
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Emiliano Fazio |
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Taira Peña |
Licenciada en Ciencias de la Educación (UCA), Posgrado en RRHH (IDEA).
Maestranda en la Maestría en Desarrollo Local (Universidad de San Martín - Universidad Autónoma de Madrid).
En la actualidad coordina el área de Responsabilidad Social Empresaria y Comunicación Interna del Grupo Telefe.
Socia líder de AVINA para los temas de RSE.
Fue la responsable del área de Responsabilidad Social Empresaria en Transportadora de Gas del Norte, donde también tuvo a cargo el área de Desarrollo de RRHH de la empresa citada e inició su carrera en el área de Capacitación de Swift Armour S.A., Planta Rosario.
Participó del equipo Empresa y Sociedad y del equipo de Investigación en RSE de IDEA. Integró la comisión de RSE del CEADS (Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible).
En su actividad docente se desempeña como Profesora invitada de la UCA, UBA y de diversas cátedras en carreras de grado y posgrado, así como en congresos y seminarios que refieren a la temática de RSE. |
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| Instituciones |
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Fundación Red Comunidades Rurales |
NOS UNE ESTA MISION:
"Articular esfuerzos y movilizar recursos para
acompañar el desarrollo de los pobladores rurales”
NOS MUEVE ESTA VISION:
“Una sociedad que convencida de su enorme potencial haya logrado balancear estratégicamente el desarrollo rural y el desarrollo urbano, propiciando de un modo integrador, pujante y pacífico mejores condiciones de vida para todos sus habitantes”
Fundación Red Comunidades Rurales
Sede legal y adm: Av. Córdoba 950 5°C (C1054AAV) - Ciudad de Bs.As. - Tel: (54 11) 4322 - 4884
Of. de programas: Carlos F. de Melo 650 (B1638CHB) - Vicente López - Bs. As. - Argentina
Tel: (54 11) 4795 - 4455 - red@comunidadesrurales.org
www.comunidadesrurales.org |
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Grupo Valos |
Valos es una Asociación Civil compuesta de empresarios que promueve el c
oncepto y las prácticas de la Responsabilidad Social de las Empresas en
Mendoza. Acompaña, Promueve y moviliza empresas hacia una Mendoza más justa
y sustentable. Está compuesta por 70 empresas miembros.
www.valos.org.ar |
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INSTITUTO ARGENTINO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA (IARSE) |
El Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria (IARSE) se fundó a mediados del año 2002 con la misión de “promover y difundir el concepto y la práctica de la Responsabilidad Social Empresaria, para impulsar el desarrollo sustentable de Argentina”.
Es una organización privada sin fines de lucro, con sede en la ciudad de Córdoba (Argentina). Creado con el apoyo inicial de las Fundaciones W. K. Kellogg, de Estados Unidos, y AVINA de Suiza, hoy posee un destacado y creciente grupo de empresas que lo apoyan que lo apoyan en el cumplimiento de su misión institucional. Cuenta además con un sólido equipo de especialistas provenientes del mundo de la empresa y de lo social, quienes - junto a un Consejo Consultivo Empresarial y trabajando día a día desde su creación- han logrado hacer que el IARSE se constituya en uno de los principales centros de referencia nacional y regional en materia de RSE.
El Instituto crea valor para las empresas y la sociedad trabajando junto al mundo de los negocios y generando herramientas de gestión, redes y mecanismos de información e intercambio de experiencias. Promueve además la colaboración mutua entre las compañías que han decidido hacer de su conducta responsable un valor a partir del cual contribuyen a la construcción de una sociedad más justa y sustentable.
En este sentido, el IARSE desarrolla:
§ Generación permanente de conocimiento e información para disponer de cada vez mejores herramientas de gestión de la RSE, a la par que divulgar las buenas prácticas empresariales en la materia. Ha desarrollado, editado y difundido más de 10 títulos en temas de Gestión de la RSE, siendo algunos de ellos la primera versión en español de pautas globalmente aceptadas de aplicación y medición de la RSE. Difunde un boletín electrónico quincenal de RSE que, a la fecha, tiene casi 45.000 suscriptores en Argentina, América Latina, Estados Unidos y Europa; siendo punto de referencia en la materia, lo que supone un esfuerzo permanente por recopilar, procesar, clasificar y difundir información significativa sobre RSE. Lo mismo se refleja en su página web, hoy un verdadero portal de RSE que recibe más de 650.000 ingresos anuales en www.iarse.org. Con todo ello busca cumplir sus objetivos de sensibilizar y motivar a diferentes públicos, para difundir el concepto y promover la mejor práctica de la RSE en Argentina.
§ Establecimiento de alianzas con entidades similares, nacionales e internacionales, para facilitar la transferencia e incorporación de aprendizajes. Es miembro de la Red Interamericana de RSE a nivel continental; de BITC (Business in the Community) de Gran Bretaña; socio y co-editor del Instituto Ethos de Brasil, etc.
§ Promoción del trabajo en Red, para potenciar e incidir a nivel país en el ejercicio de la nueva ciudadanía empresarial. Su estrategia de trabajo es promover la identificación, formación y acompañamiento de nuevos liderazgos que impulsen el concepto y la práctica de la RSE; y particularmente la conformación de núcleos empresariales promotores de la RSE. El IARSE asumió el rol de animador de la Red de Nodos Empresariales para la RSE de Argentina que hoy conforman: Mendoza, Bariloche, Paraná, Rosario, Córdoba, Tucumán, El Calafate, Ushuaia, Buenos Aires y Jujuy. Se trabaja para sumar a Villa Mercedes, San Luis, Río Cuarto, Neuquén y Salta.
§ Generación de un compromiso gradual y creciente con empresas de diversos tamaños y líderes empresariales de todos los sectores. El IARSE procura y adhiere a la idea de que todas las empresas deben y pueden asumir la RSE como un estilo de gestión que se incorpora de manera gradual, creciente y sostenida, conforme las capacidades y posibilidades de cada una de las empresas.
§ Promover el ejercicio de una práctica profesional de la RSE en calidad, responsabilidad y transparencia. Para ello pone el acento en el proceso de capacitación y acompañamiento a directivos y funcionarios que asumen desafíos de RSE en sus compañías |
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Fundación Avina |
Es una Fundación que busca promover la transformación social brindando financiamiento, capacitación y plataforma de vínculos a iniciativas del sector social y del sector privado en América Latina. Avina fue creada por Stephan Schmidheiny, un empresario suizo que en 2003 lanzó Viva, un trust entre sus empresas de la región (Grupo Nueva) que dona sus ganancias a Avina. Cinco representaciones alcanzan el territorio argentino: Asunción (Chaco y Formosa), Buenos Aires, Córdoba (Centro, NOA y Cuyo), Montevideo (Mesopotamia), Patagonia.
Para mayor información sobre Fundación Avina, viste www.avina.net |
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Facilitadores |
La Red de Facilitadores es una entidad formada por profesionales de la facilitación que trabaja organizando el debate de ideas en un grupo, apuntando a lograr consensos significativos, que partiendo de la participación, estimulen a reflexionar y proponer soluciones nuevas, comprometiéndose con ellas.
Sus miembros acompañan la construcción de espacios que brinden la posibilidad de aprender, crecer y convertir el cambio en realidad. Su ámbito de acciónson proyectos familiares, empresas, juntas vecinales, organizaciones de la sociedad civil, entidades intermedias, iniciativas multisectoriales, partidos políticos, concertación público-privada.
Para mayor información sobre Facilitadores, vistewww.facilitadores.org.ar
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Fundación Cruzada Patagónica |
Es una
fundación que trabaja desde hace 29, siendo su misión "acompañar el
desarrollo integral de los pobladores de las comunidades rurales del oeste
de la Patagonia". Sus área de trabajo son la educación y el desarrollo rural
sustentable. En educación FCP cuenta con el Centro de Educación Integral San
Ignacio, ubicado en el Valle de Sancabao a 10 km. De Junin de los Andes. En
ese establecimiento educativo han pasado a través de sus primeros 25 años de
vida, cerca de 1000 alumnos provenientes de las comunidades rurales del
Neuquén y Línea Sur de Río Negro. A principios de este año se inauguro el
Centro de Educación Agrotécnica Valle de Cholila, Chubut. En el ámbito del
desarrollo rural la institución trabaja con pobladores de las comunidades
mapuche y criolla del área de influencia de FCP en temas tales como:
artesanías, apicultura, invernaderos familiares, comunitarios, captación de
agua, pastura, producción de conservas etc. Siendo el programa más
importante el denominado "Una escuela una granja", en el cual numerosas
escuelas rurales primarias de la zona trabajaron en la articulación
didáctico- productiva creando invernaderos en 36 escuelas de Neuquen, Rio
Negro y Chubut. |
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