La Responsabilidad Social Empresarial no goza de una definición universal precisa. Quizás porque aborda una multiplicidad de ámbitos.
Según ETHOS
“Es la capacidad de una empresa de escuchar, atender, comprender y satisfacer las expectativas legítimas de los diferentes actores que contribuyen a su desarrollo”
Según la definición de IntegraRSE
Es la estrategia de negocios que incorpora en las operaciones y procesos de toma de decisión de la empresa, los intereses y expectativas de todos sus "Stakeholders".
Otras definiciones de la RSE
Unión Europea: Libro Verde
“Es la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores”.
World Business Council on Sustainable Development (WBCSD)
“Es el compromiso de las empresas de contribuir al desarrollo económico sostenible, trabajando con los empleados, sus familias, la comunidad local y la sociedad en general para mejorar su calidad de vida”.
Business for Social Responsibility (BSR) -USA
“Es una visión de negocios que integra armónicamente a la estrategia empresarial, el respeto por los valores éticos, las personas, la comunidad y el medio ambiente”.
Universidad Antonio de Nebrija-Escuela de Negocios
“El conjunto de obligaciones y compromisos, legales y éticos que se derivan de los impactos que la actividad de las organizaciones producen en el ámbito social, laboral, medioambiental y de los derechos humanos”
Corporate Social Responsibility-Europe
“Es la manera en que la empresa maneja y mejora su impacto social y ambiental para crear valor para sus accionistas y públicos interesados (stakeholders) innovando su estrategia, organización y operaciones.”
Peter Drucker
“Es una ética corporativa para abordar la forma en que la empresa trata a sus constituyentes internos y externos y el mundo en que ellos viven.”
Stephan Schmidheiny
“Es el gerenciamiento de los impactos positivos y negativos de las operaciones de la empresa sobre sus stakeholders”
Introducción a la responsabilidad social de la empresa (RSE)
Información obtenida de Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo
La RSE, resumida brevemente, atañe a la inclusión por parte de las empresas del tratamiento de las cuestiones sociales y medioambientales en sus operaciones empresariales y en su interacción con diversos interlocutores.
En 2001, la Comisión Europea emprendió un debate de ámbito europeo sobre la responsabilidad social de la empresa (RSE), con la publicación de un libro verde, al que siguió un libro blanco en 2002. La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo se ocupó del seguimiento del libro verde de la Comisión mediante la celebración de un seminario europeo sobre "RSE y salud en el trabajo".
Estas iniciativas, emprendidas a escala europea, pusieron de relieve la importancia estratégica de la RSE, tanto para las empresas, como para los responsables de la formulación de políticas en Europa, así como el hecho de que la salud y la seguridad en el trabajo constituye uno de los elementos fundamentales del concepto de RSE.
¿Qué es la RSE?
"La RSE es la integración voluntaria por parte de las empresas de la consideración de los asuntos sociales y medioambientales en sus operaciones empresariales y en su interacción con sus interlocutores." El concepto de responsabilidad social conlleva que se trascienda al mero cumplimiento de los requisitos legales mediante una mayor inversión en capital humano, el medio ambiente y las relaciones con los interlocutores de la empresa. Se trata de un instrumento voluntario, pero debe ejecutarse de manera fiable, de modo que fomente la confianza entre las distintas partes interesadas.
Personas - planeta - beneficios. Con la pujanza de la globalización, una mayor sensibilidad medioambiental y social y una comunicación más eficaz, el concepto de la ampliación de las responsabilidades de las empresas más allá de las puramente legales o relacionadas con la consecución de beneficios ha cobrado un nuevo impulso. Ha de percibirse que las empresas actúan de un modo responsable respecto a las personas, el planeta y los beneficios.
¿Por qué es importante la RSE?
La reputación de una empresa en el ámbito social y medioambiental influye en consumidores y clientes.
El mercado de trabajo es competitivo, y los trabajadores de mayor preparación desean ejercer y permanecer en empresas que se preocupen por este tipo de cuestiones.
El desempeño en materia social influye cada vez más en las decisiones de los inversores, en un marco de rápida expansión del mercado de inversión ética.
La RSE hace posible la gestión estratégica de riesgos internos y externos en los terrenos social y medioambiental.
Las acciones socialmente responsables existentes cobran mayor visibilidad y se comunican mejor.
Se ha demostrado que la responsabilidad social y medioambiental reduce los costes de explotación.
¿Cómo encaja la salud y la seguridad en el trabajo en la RSE?
La RSE es una iniciativa voluntaria con la que deben abordarse en todo momento objetivos y acciones situados claramente por encima de los niveles mínimos de protección de los trabajadores establecidos en la legislación nacional y de la UE. Las empresas deben emprender iniciativas socialmente responsables porque éstas revierten en su interés a largo plazo. La RSE, dada la atención que presta a los intereses de los interlocutores de las empresas, comprende el tratamiento tanto de las necesidades internas de los empleados, como de las demandas externas de la sociedad. Desde la perspectiva de la SST, esta atención atañe tanto al cuidado de la salud y la seguridad de los trabajadores por encima de lo que marcan los requisitos legales, como la consideración de repercusiones externas, como la utilización de la SST como criterio en la selección de subcontratistas o en las actividades de comercialización.
Es probable que la RSE coloque a la SST más cerca de otros aspectos importantes como:
los recursos humanos;
el equilibrio entre la actividad profesional y la vida personal;
otros derechos fundamentales en el trabajo;
el tratamiento de problemas medioambientales;
la salud y la seguridad públicas (incluida la seguridad de los productos);
la rentabilidad y la productividad;
la RSE brinda a las empresas la oportunidad de potenciar su compromiso con la SST. No obstante, para aprovecharla, deberán aplicarse criterios de prudencia basados en los logros alcanzados en el ámbito de la SST, y en la evitación de los escollos que pueden acompañar a la asunción de una nueva prioridad en el terreno de la gestión.
Iniciativas
Iniciativas encaminadas a:
- la sensibilización, los premios y las iniciativas éticas:
- el intercambio de conocimientos: buenas prácticas, redes, proyectos experimentales;
- la normalización y la certificación;
- las asociaciones innovadoras, entre ONG y entidades públicas y privadas;
- la información (externa) y la comunicación;
- las iniciativas de comercio ético (comercio justo);
- la participación del sector financiero y los incentivos financieros.
|
